Kompetens- och personalplanering. Personalekonomi, löner och personalkostnader. Ledarskap och förändringsarbete. Gruppsykologi och konflikthantering.

Kapitel 7 Personalekonomi Kapitel 8 Ledarskap Kapitel 9 Kommunikation och förändringsarbete. Kapitel 10 Gruppsykologi och konflikthantering. Kapitel 11

– kunskaper om stresshantering av P Hwang · 2014 · Citerat av 11 — Gruppsykologi. Hwang, Philip, 1950- (författare): Göteborgs universitet, Psykologiska institutionen, Gothenburg University, Department of Psychology. Nilsson Kompetens- och personalplanering. Personalekonomi, löner och personalkostnader. Ledarskap och förändringsarbete. Gruppsykologi och konflikthantering.

Social- & gruppsykologi. Köp Böcker på Konflikthantering i professionellt lärarskap. Bok. 489 kr Gruppsykologi - Om grupper, organisationer och ledarskap. Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg / Thomas Jordan. Konflikthantering i arbetslivet : förstå, Gruppsykologi.

Pedagogiska funderingar, analyser och klokheter av senare datum är de texter som återfinns i den här antologi. Texterna är ett synbart resultat av en kurs i högskolepedagogik som genomfördes

•Arbetsmiljölagen och… Centralt innehåll Undervisningen i kursen ska behandla följande centrala innehåll: •Organisationer för arbetsgivare och arbetstagare. •Rekrytering och anställningsförfarande samt introduktion för nyanställda.

Boken kan jag varmt rekommendera till alla som är intresserade av grupputveckling och ledarskap. Den är skriven av Lars Svedberg samt heter "Gruppsykologi - Om grupper, organisationer och ledarskap". Utgiven av Studentlitteratur 2012. Nedan redovisas författarens och förlagets beskrivning. "Grupper lever i människan och människan lever i grupper.

Av egen erfarenhet och av de intervjuer jag genomfört vet jag att konflikthantering tar en stor del av lärarens arbetstid. Det är viktigt att forska om konflikter. Detta arbete ska ses som ett bidrag till den forskningen. 1.1 Syfte och frågeställningar • Rekrytering och anställningsförfarande samt introduktion för nyanställda.

• Ledarskap och förändringsarbete. • Gruppsykologi och konflikthantering. • Arbetsrättslagar. • Arbetsmiljölagen och personalvård. • Gruppsykologi och konflikthantering.
Processoperatör inom livsmedel

Personalekonomi, löner och personalkostnader.

Du får bland annat lära dig om dokumentutformning, olika arbetsformer och arbetsrätt. Du får också lära dig om modern teknik, och hur du kan använda Djupdykningar görs i områden som påverkan, gruppklimat, problemlösning, könsroller, utanförskap och mobbning samt inte minst lärande och utveckling i grupp. Kraftfulla redskap i form av kommunikation, samarbete och konflikthantering behandlas. Ett genomgående tema är att det alltid är möjligt att få en grupp att fungera bättre.
Motorcykel registreringsskylt

praktiska nykvarn personal
varldskrig z
jøran hjelmesæth bukfett
hur vidarebefordrar man ett mail
avrunda tal i c#
kakkirurgi utbildning
centrala tankegångar islam

Förmågan att leda sig själv ökar och gruppen ägnar nu mer tid och energi på uppgiften än inbördes relationer. Feedback och konflikthantering sker löpande. Medarbetarna har nu tagit många av de uppgifter som ledaren tidigare tagit mest ansvar för. Att leda en grupp i tredje stadiet. Du uppmuntrar gruppens ökande självständighet.

Undervisningen ska ge dig kunskaper om hur administrativt arbete kan planeras och genomföras. Du får bland annat lära dig om dokumentutformning, olika arbetsformer och arbetsrätt. Du får också lära dig om modern teknik, och hur du kan använda Djupdykningar görs i områden som påverkan, gruppklimat, problemlösning, könsroller, utanförskap och mobbning samt inte minst lärande och utveckling i grupp. Kraftfulla redskap i form av kommunikation, samarbete och konflikthantering behandlas.